HISTORIQUE

 

 L'Institut National de Préparation Professionnelle (INPP) a été créé en 1964 en République Démocratique du Congo. Il a été établi pour répondre au besoin de formation professionnelle et d'emploi suite au départ des travailleurs étrangers après l'indépendance du pays. L'INPP est un établissement public à caractère technique et social, doté de la personnalité juridique et de l'autonomie administrative et financière. 

Évolution de l'INPP:

• Création: L'INPP a été créé par l'Ordonnance-loi n°206 du 29 juin 1964. 

Missions de l'INPP:

• Offrir des formations techniques et professionnelles aux citoyens congolais. 

Fonctionnement:

• L'INPP dispose d'une structure organisationnelle comprenant un Conseil d'Administration, une Direction Générale et un Collège des Commissaires aux comptes.

En résumé, l'INPP joue un rôle crucial dans le développement de la main-d'œuvre congolaise et dans la promotion de l'emploi, en offrant des formations adaptées aux besoins du marché du travail. 

Objectif initial: Répondre au manque de main-d'œuvre qualifiée après l'indépendance. 

Développement: L'INPP a progressivement étendu ses activités à travers le pays, avec des directions provinciales établies à Kinshasa (1966), Boma (1968), Lubumbashi (1971), Kisangani (1973), et Bukavu (1981). 

Statut: L'INPP a été transformé en établissement public par le Décret n°09/55 du 03 décembre 2009. 

Assurer la qualification professionnelle de la population active. 

Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes, des personnes sans emploi et des personnes en reconversion. 

Accompagner les entreprises dans le développement de leurs ressources humaines. 

Il est organisé en divisions administratives, financières et techniques pour gérer ses opérations. 

L'INPP fonctionne en trois temps : orientation-positionnement, formation et accompagnement pour l'emploi. 

Il propose des formations certifiantes et assure un suivi post-formation.